派遣切り

最近、横行しているようです。

そもそも、派遣登録が安易に出来すぎるのが問題だと思う。
各個人が登録の際、派遣のリスクを認識しないとね。
残念だけど、どうあがいても派遣社員と正社員は同じ扱いにはならない。
正社員と一緒に扱ってもらえる制度が作られるのを夢みるよりは、
正社員より切られやすい現実を認識し、そのリスクを許容したうえで派遣登録するべきだ。

かく言う私は請負で仕事している。
いつ仕事を切られるか分からないという点では派遣と同じだ。
切られた時は、派遣と違い社会保障が何もないので、なおさら悲惨だ。
だからこそ、どうやってリスクをヘッジ（軽減）しようか考える。
自己責任という言葉が以前流行ったが、
派遣も自己責任という意識でやらないといけないと思う。
ただでさえ、派遣には瑕疵責任が発生しない恵まれた環境にあるんだから。